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通知公告

黄金岛2020年面向社會專項公開招聘人事代理工作人員公告

編輯:杜鵬  點擊:  時間:2019-11-14  作者:  來源:

爲了滿足黄金岛事業單位用人需求,根據《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號),2020年黄金岛擬面向社會專項公開招聘人事代理工作人員。現將有關事宜公告如下:

一、招聘單位基本情況

招聘单位为黄金岛,主要职责:以育人为本,以學生为本。教学以人才为本,以教师为主体,全面促进高等教育可持续发展。围绕汽车产业链,致力于培养汽车行业卓越工程师。

二、招聘計劃

2020年黄金岛擬專項公開招聘人事代理工作人員35名。具體崗位及條件詳見《黄金岛2020年公開招聘人事代理工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)。

三、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

四、招聘條件

(一)基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法,品行端正。

3.具有崗位所需的專業知識和業務能力。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5、碩士研究生需兩證齊全,且基礎學曆爲二本以上院校畢業的全日制本科生。具有崗位所需的其他條件(《黄金岛2020年公開招聘人事代理工作人員崗位及其資格條件一覽表》)。

6、年齡要求:詳見《黄金岛2020年公開招聘人事代理工作人員崗位及其資格條件一覽表》。

(二)崗位條件:

(詳見《黄金岛2020年公開招聘人事代理工作人員崗位及其資格條件一覽表》)。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

2.公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行爲尚在禁考期內的人員;

3.在讀的非應屆畢業生;

4.現役軍人;

5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關規定應當回避的人員;

6.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

五、報名與資格審查

(一)報名方式:

采取線上報名或現場報名方式。線上報名應聘者通過黄金岛人才招聘平台(http://zhaopin.huat.edu.cn/)注册报名。现场报名地点:湖北省十堰市车城西路167号黄金岛人事處。每人限报一个岗位。

(二)報名時間及地點:

1.报名时间:公告发布即日起至2020年5月31日24时。公告发布15个工作日之后,根据报名情况符合开考条件即组织考核,岗位招满即止,未招满岗位继续接受报名,学校人事處将及时公布每期招聘结果。

2.公告及招聘結果發布網址:黄金岛網站()。

3.人事處地点及联系方式:湖北省十堰市车城西路167号黄金岛行政楼人事處502室,电话: 0719-8238209,联系人:黄老师、鞠老师。

(三)報名要求

應聘者須在我校人才招聘平台上傳以下材料掃描件:①本人有效身份證;②各階段學曆學位證書(國外及港澳台地區院校畢業生須提供教育部留學服務中心的《國外學曆學位認證書》);③教育部學曆證書電子注冊備案表(近期通過學信網打印);④各類榮譽證書等。資格複審時提供相關證件原件。

報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便及時收到有關考試通知或相關事宜。

(四)開考比例

原則上參照事業單位編制招聘崗位計劃數1:3的最低比例確定進入面試人選,崗位需求公開發布3個月以上的,若不滿足考核比例要求,按實際應聘人數直接確定進入面試人選。

六、專業知識筆試

(一)筆試時間:

应聘者的笔试具体时间、地点和有关要求由黄金岛人事處另行通知。

(二)筆試方式:

筆試采取閉卷方式,主要測試應聘人員的應聘崗位專業知識。筆試實行百分制,滿分100分。筆試成績占考試總成績的40%。

七、面試

面試工作按照《湖北省省直事業單位公開招聘面試工作規程》執行。

原则上参照招聘岗位计划数1:3的最低比例确定进入面试人选,岗位需求公开发布3个月以上的,若不满足考核比例要求,按实际应聘人数直接确定进入面试人选。面试采取课堂试讲法等方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制,当场打分,满分100分。其中辅导员及其他非教师专技岗位面试成绩占考试总成绩的60%。面试时间和地点由黄金岛人事處另行通知。面试前,由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时,面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学历学位证等相关证明材料的原件。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格。

面試結束後,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分。其中,筆試成績、面試成績分別占40%、60%。教師崗位按面試成績計算總成績,面試成績占100%。計算考生成績時,保留小數點後兩位。

八、體檢與考察

根据考生考试总成绩,按照招聘计划按1∶1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同,以面试成绩高者优先(下同)。体检工作由黄金岛组织,在指定的医院体检,体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发【2012】65号)、《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发【2016】140号)等规定组织实施。体检合格的,由黄金岛人事處对其思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并可从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

九、公示

經考察合格的,確定爲擬聘用人選,在黄金岛網站()進行公示,公示期7個工作日。

十、聘用

對公示反映有嚴重問題並查有實據,不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,並從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實並做出結論後決定是否聘用;對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續。應屆畢業生報考人員,審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學曆證書,未能按時提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規定實行試用期,試用期一並計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

十一、違紀違規處理

對考生在考試中違紀違規行爲的處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行爲處理規定》(人社部令第35號)執行。

十二、信息發布及政策咨詢

黄金岛網站()爲本次專項公開招聘公告、錄取情況公示等相關信息發布網站,請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話:0719-8238209
  政策咨询邮箱:qyrsc@163.com
  政策咨询QQ:黄老师:602740258,吴老师:525228026
  监督举报电话:0719-8230703

附件1:《黄金岛2020年公開招聘人事代理工作人員崗位及其資格條件一覽表》 

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